Flexible Arbeitszeitmodelle
Was ist aus arbeitsrechtlicher Sicht möglich?
20.03.2026
(3,5 h)
Deutsch
Markus Schenk
79,00 €
+ MwSt.
Programm
Auch in Südtirol ist die Arbeitswelt stark im Wandel. Für Unternehmen wird es immer schwieriger geeignete Mitarbeiter/innen zu finden und qualifizierte Mitarbeiter/innen zu halten. Durch die zunehmende Digitalisierung gibt es immer mehr Alternativen zum klassischen "9 to 5" - Job und das Thema Work-Live-Balance hat bei jüngeren Generationen einen ganz anderen Stellenwert wie bei den vorhergehenden. Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen.
In dieser Informationsveranstaltung erfahren Sie, welche Arbeitszeitmodelle derzeit aus arbeitsrechtlicher Sicht möglich sind. Sie lernen die verschiedenen Formen der Flexibilisierung der Arbeitszeiten kennen, mit welcher Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können. Zudem zeigt der Praxisexperte auf, worauf bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle zu achten ist.
In dieser Informationsveranstaltung erfahren Sie, welche Arbeitszeitmodelle derzeit aus arbeitsrechtlicher Sicht möglich sind. Sie lernen die verschiedenen Formen der Flexibilisierung der Arbeitszeiten kennen, mit welcher Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können. Zudem zeigt der Praxisexperte auf, worauf bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle zu achten ist.
Themen
• Herausforderung Arbeitszeitgestaltung
- Vereinbarkeit zwischen Arbeit - Familienleben - Freizeit
- Arbeitszeitgestaltung als Attraktivitätsfaktor
• Regelung der Arbeitszeit
- Wöchentliche Arbeitszeit
- Ruhetag, Ferien, Pausen
- Gesetzliche und kollektivvertragliche Freistellungen
- Arbeit an Videoterminals
- Überstunden
- Nachtarbeit
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Arbeit auf Abruf
- Teilzeitverträge
- Selbstbestimmung der Mittagspause (orario concentrato)
- Pflichtanwesenheit
- Flexibilität (Eingang / Ausgang)
- Gleitzeitarbeit
- Inselarbeit (lavoro a isole)
- Stundenbanken
• Smart Working: "Arbeiten, wo und wann man will"
• Praxisbeispiele und Beantwortung von Fragen der Teilnehmer/innen
- Vereinbarkeit zwischen Arbeit - Familienleben - Freizeit
- Arbeitszeitgestaltung als Attraktivitätsfaktor
• Regelung der Arbeitszeit
- Wöchentliche Arbeitszeit
- Ruhetag, Ferien, Pausen
- Gesetzliche und kollektivvertragliche Freistellungen
- Arbeit an Videoterminals
- Überstunden
- Nachtarbeit
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Arbeit auf Abruf
- Teilzeitverträge
- Selbstbestimmung der Mittagspause (orario concentrato)
- Pflichtanwesenheit
- Flexibilität (Eingang / Ausgang)
- Gleitzeitarbeit
- Inselarbeit (lavoro a isole)
- Stundenbanken
• Smart Working: "Arbeiten, wo und wann man will"
• Praxisbeispiele und Beantwortung von Fragen der Teilnehmer/innen
Methodik | Didaktik
Weiterbildung in Präsenzform
Zielgruppe
Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen und Personalverantwortliche
Voraussetzungen
Diese Weiterbildung ist primär Südtiroler Unternehmen vorbehalten (Eintragung im Handelsregister). Es kann 1 Person pro Unternehmen teilnehmen, es sei denn, nach Anmeldefrist sind Plätze frei.
Referent/in
Markus Schenk
Arbeitsrechtsberater und Leiter der Lohnbuchhaltung des Studio Schenk, seit Jahren als Referent zu Themen des Arbeitsrechts tätig, Mitglied der Kommission für Chancengleichheit und andauernde Fortbildung der Berufskammer der Arbeitsrechtsberater der Provinz Bozen.
Termin | Dauer
20.03.2026
1 Vormittag (09:00 - 12:30 Uhr)
1 Vormittag (09:00 - 12:30 Uhr)
Ort
WIFI - Weiterbildung und Personalentwicklung
Bozen | Südtiroler Straße 60
Bozen | Südtiroler Straße 60
Ihre Investition
79,00 € + MwSt.
Eine Weiterbildung im Rahmen der WIFI-Initiative Talent Management.
Eine Weiterbildung im Rahmen der WIFI-Initiative Talent Management.
Ihr Nutzen
• Sie erfahren, welche Möglichkeiten der Gestaltung und Flexibilisierung der Arbeitszeiten ein Unternehmen aktuell hat.
• Sie erfahren, wie Sie durch eine moderne Gestaltung der Arbeitszeiten Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können.
• Sie haben Gelegenheit mit einem Arbeitsrechtsexperten Ihre Fragen zu klären.
• Sie erfahren, wie Sie durch eine moderne Gestaltung der Arbeitszeiten Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können.
• Sie haben Gelegenheit mit einem Arbeitsrechtsexperten Ihre Fragen zu klären.
Teilnehmerhinweise
Parkgelegenheit: Wer mit dem Auto zu einer WIFI - Veranstaltung nach Bozen kommt, hat mehrere Parkhäuser in unmittelbarer Nähe des WIFI zur Auswahl (siehe Lageplan). Das WIFI - Sekretariat informiert Sie gerne über die Parkgelegenheiten.
Bezahlung der Rechnung: Die Rechnung wird in der Regel nach Beginn der Weiterbildungsveranstaltung ausgestellt und zugesendet. Der Teilnahmebeitrag ist, wenn es nicht anders angegeben wird, bei Erhalt der Rechnung zu entrichten.
Bezahlung der Rechnung: Die Rechnung wird in der Regel nach Beginn der Weiterbildungsveranstaltung ausgestellt und zugesendet. Der Teilnahmebeitrag ist, wenn es nicht anders angegeben wird, bei Erhalt der Rechnung zu entrichten.
Initiative
Talent Management
Diese Initiative unterstützt Südtiroler Unternehmen dabei, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, Mitarbeiter/innen zu gewinnen und zu halten sowie Talente zu fördern.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Was ist aus arbeitsrechtlicher Sicht möglich?
79,00 €
+ MwSt.
20.03.2026
(3,5 h)
WIFI - Weiterbildung und Personalentwicklung
Bozen | Südtiroler Straße 60
Bozen | Südtiroler Straße 60
Deutsch
Anmeldefrist: 13.03.2026
79,00 €
+ MwSt.


