Ausgebucht!
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für die tägliche Arbeit
Grundlagenkurs für Mitarbeiter/innen
Ausgebucht!
13.01.2026
-
10.02.2026
(14 h)
Deutsch
Markus Schenk
298,00 €
+ MwSt.
Programm
Dieser praxisorientierte Kurs vermittelt in kompakter Form die Grundkenntnisse für die tägliche Arbeit in der Personalverwaltung.
Die Teilnehmer/innen lernen die wichtigsten arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen kennen, die sie in ihrem Berufsalltag brauchen und erfahren von einem erfahrenen Arbeitsrechtsexperten, wie sie die Bestimmungen richtig anwenden.
Die Teilnehmer/innen lernen die wichtigsten arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen kennen, die sie in ihrem Berufsalltag brauchen und erfahren von einem erfahrenen Arbeitsrechtsexperten, wie sie die Bestimmungen richtig anwenden.
Themen
• Rechtsquellen
• Grundlagen zum Arbeitsschutz
• Grundlagen zum Datenschutz am Arbeitsplatz
• Mitarbeit im Betrieb
- Formen der Mitarbeit
- Aufnahme von Mitarbeiter/innen
- Beschäftigung von Ausländer/innen
- Bestimmungen zur Unterdrückung der Schwarzarbeit
• Der Arbeitsvertrag
- Vertragsarten
- Besondere und atypische Arbeitsverträge
- Formen der Flexibilisierung des Arbeitsverhältnisses
- Beitragsbegünstigte Arbeitsverträge
- Meldungen beim Amt für Arbeitsmarktbeobachtung
• INPS (NISF) und soziale Fürsorge
- Aufgaben INPS
- Beitragsbestimmung
- Krankheit
- Mutterschaft, Familienzulagen
- Wahlhelfer, Hochzeitsurlaub, usw.
- Lohnausgleichskasse
• INAIL
- Aufgaben INAIL
- Unfallmeldung
- Auszahlung bei Arbeitsunfällen
- Prämienberechnung
• Bauarbeiterkasse
- Aufgaben Bauarbeiterkasse
- Hinterlegung der Unfallmeldung
- Bauberufsalter
- Soziale Fürsorge der Bauarbeiterkasse
• Die Entlohnung
- Sachentlohnung (fringe benefit)
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Lohnelemente
- Spesenrückvergütungen (analytisch, pauschal, gemischt)
- Abwesenheiten der Arbeitnehmer/innen
- Abfertigung
- Rentenreform und Zusatzrente - Rentenfonds
- Arbeitgeber als Steuersubstitut
• Der Lohnstreifen
- Aufbau
- Sozialversicherung
- Besteuerung, Steuerfreibeträge
- Vom Brutto zum Netto
- Modell CU, 730, 770
- Monatlicher und jährlicher Kreislauf des Arbeitsverhältnisses
• Pensionsfonds
- Aufgaben und Formen
- Ausweisung auf dem Lohnstreifen
• Entsendung von Arbeitnehmer/innen
• Auflösung des Arbeitsverhältnisses und Streitfälle
- Kündigung, Entlassung und Entlassungsschutz
- Disziplinarverfahren
- Arbeitsstreitfälle
- Haftung des Auftraggebers für Löhne und Sozialbeiträge
• Grundlagen zum Arbeitsschutz
• Grundlagen zum Datenschutz am Arbeitsplatz
• Mitarbeit im Betrieb
- Formen der Mitarbeit
- Aufnahme von Mitarbeiter/innen
- Beschäftigung von Ausländer/innen
- Bestimmungen zur Unterdrückung der Schwarzarbeit
• Der Arbeitsvertrag
- Vertragsarten
- Besondere und atypische Arbeitsverträge
- Formen der Flexibilisierung des Arbeitsverhältnisses
- Beitragsbegünstigte Arbeitsverträge
- Meldungen beim Amt für Arbeitsmarktbeobachtung
• INPS (NISF) und soziale Fürsorge
- Aufgaben INPS
- Beitragsbestimmung
- Krankheit
- Mutterschaft, Familienzulagen
- Wahlhelfer, Hochzeitsurlaub, usw.
- Lohnausgleichskasse
• INAIL
- Aufgaben INAIL
- Unfallmeldung
- Auszahlung bei Arbeitsunfällen
- Prämienberechnung
• Bauarbeiterkasse
- Aufgaben Bauarbeiterkasse
- Hinterlegung der Unfallmeldung
- Bauberufsalter
- Soziale Fürsorge der Bauarbeiterkasse
• Die Entlohnung
- Sachentlohnung (fringe benefit)
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Lohnelemente
- Spesenrückvergütungen (analytisch, pauschal, gemischt)
- Abwesenheiten der Arbeitnehmer/innen
- Abfertigung
- Rentenreform und Zusatzrente - Rentenfonds
- Arbeitgeber als Steuersubstitut
• Der Lohnstreifen
- Aufbau
- Sozialversicherung
- Besteuerung, Steuerfreibeträge
- Vom Brutto zum Netto
- Modell CU, 730, 770
- Monatlicher und jährlicher Kreislauf des Arbeitsverhältnisses
• Pensionsfonds
- Aufgaben und Formen
- Ausweisung auf dem Lohnstreifen
• Entsendung von Arbeitnehmer/innen
• Auflösung des Arbeitsverhältnisses und Streitfälle
- Kündigung, Entlassung und Entlassungsschutz
- Disziplinarverfahren
- Arbeitsstreitfälle
- Haftung des Auftraggebers für Löhne und Sozialbeiträge
Methodik | Didaktik
Weiterbildung in Präsenzform
Zielgruppe
Mitarbeiter/innen der Bereiche Personal und Verwaltung von Unternehmen
Referent/in
Markus Schenk
Arbeitsrechtsberater des Studio Schenk, Vortrags- und Referententätigkeit zu Themen des Arbeitsrechts, insbesondere zur Lohnsachbearbeitung.
Termin | Dauer
13.01.2026
-
10.02.2026
4 Vormittage, jeweils von 09:00 - 12:30 Uhr
13.01., 20.01., 27.01. und 10.02.2026
4 Vormittage, jeweils von 09:00 - 12:30 Uhr
13.01., 20.01., 27.01. und 10.02.2026
Ort
WIFI - Weiterbildung und Personalentwicklung
Bozen | Südtiroler Straße 60
Bozen | Südtiroler Straße 60
Ihre Investition
298,00 € + MwSt.
Ihr Nutzen
• Sie erwerben die Grundlagen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Sie haben Gelegenheit Fragen aus Ihrem Arbeitsalltag mit dem Experten zu klären.
• Sie haben Gelegenheit Fragen aus Ihrem Arbeitsalltag mit dem Experten zu klären.
Teilnehmerhinweise
Parkgelegenheit: Wer mit dem Auto zu einer WIFI - Veranstaltung nach Bozen kommt, hat mehrere Parkhäuser in unmittelbarer Nähe des WIFI zur Auswahl (siehe Lageplan). Das WIFI - Sekretariat informiert Sie gerne über die Parkgelegenheiten.
Bezahlung der Rechnung: Die Rechnung wird in der Regel nach Beginn der Weiterbildungsveranstaltung ausgestellt und zugesendet. Der Teilnahmebeitrag ist, wenn es nicht anders angegeben wird, bei Erhalt der Rechnung zu entrichten.
Bezahlung der Rechnung: Die Rechnung wird in der Regel nach Beginn der Weiterbildungsveranstaltung ausgestellt und zugesendet. Der Teilnahmebeitrag ist, wenn es nicht anders angegeben wird, bei Erhalt der Rechnung zu entrichten.
Ausgebucht!
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für die tägliche Arbeit
Grundlagenkurs für Mitarbeiter/innen
298,00 €
+ MwSt.
Ausgebucht!
13.01.2026
-
10.02.2026
(14 h)
WIFI - Weiterbildung und Personalentwicklung
Bozen | Südtiroler Straße 60
Bozen | Südtiroler Straße 60
Deutsch
Anmeldefrist: 05.01.2026
298,00 €
+ MwSt.


